U wilt iets anders, misschien een ander beroep, maar u weet niet wat;
Wie al een paar jaar werkervaring heeft, gaat nadenken en wellicht inzien dat het soort werk dat u doet, het soort organisatie waar u werkt, de kenmerken van de sector en de werkomstandigheden, niet geheel meer bij u passen. Wie dan gaat twijfelen, moet naar die twijfel luisteren. Dan helpt praten met één van de loopbaancoaches. Juist als u nog jonger bent en nog niet vastzit aan een gezin, een woonomgeving, een hypotheek en gewend bent aan een bepaald salaris, kunt u nog switchen.
U kunt een loopbaancoach inschakelen, met vragen met als:
- Hoe geef ik mijn grenzen aan, en profileer ik mij effectiever?
- Zit ik wel op de juiste plaats?
- Communiceer ik helder en effectief?
- Hoe ga ik effectief met mijn leidinggevende om?
- Hoe effectief of in – effectief ben ik zelf in mijn gedrag?
- Ben ik toe aan een volgende stap in mijn carrière?
- Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan?
- Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten?
- Hoe kan ik mij als leidinggevende profileren?
- Hoe krijg ik meer bezieling in werk en leven?
Om te komen tot werk dat u écht wilt, is het belangrijk dat u bereid bent verlangens, dromen en idealen serieus te nemen. Niet de omgeving die u eventueel bevestigt of afkeurt, is belangrijk. Het gaat om ‘creëren’ ook in de betekenis van: creativiteit, scheppen, vormgeven, het vorm geven aan uw eigen loopbaan. Het gaat in de eerste plaats om u, om wat u wilt met uw leven.
Loopbaanadvies helpt u bedenken wat u wilt.
Elke loopbaancoach heeft zijn eigen specialisme en zijn eigen stijl. Elke cliënt heeft zijn eigen ervaringen en vragen. U kunt zich bedenken dat geen adviestraject hetzelfde is. Belangrijke uitgangspunten voor een adviesgesprek zijn:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat wil ik?"
- Werk ik om te leven of leef ik om te werken?
Bij loopbaanadvies gaat het om de volgende resultaten.
- Krijgt mijn carrière een positieve wending
- Komen mijn kernkwaliteiten optimaal tot hun recht.
- Ben ik in staat mijn persoonlijke loopbaanvisie helder te verwoorden.
- Heb ik voldoende inzicht op mijn kernkwaliteiten, valkuilen en allergieën.
- Kan ik mijn ideeën en plannen omzetten in doelen en concrete stappen
- Kunt u zichzelf profileren en presenteren
- Kunt u voldoende gebruikmaken van netwerken
Loopbaanadvies is voor een ieder die beter inzicht wil krijgen in zichzelf, persoonlijk gedrag, overtuigingen en belemmeringen. Het gaat om de juiste Werk-Privé balans om persoonlijke ontwikkeling. Dieper inzicht in wat u beweegt. Creatiever naar problemen kijken, nieuwe mogelijkheden ontdekken. Wil ik buiten mijn traditionele en wellicht vastgeroeste denkpatronen te gaan staan.
Bent u benieuwd naar wat loopbaanadviseurs of coaches voor u kunnen betekenen, u kan opleveren, neem gerust even contact op met één van onze loopbaancoaches. Zij kunnen u ook adviseren m.b.t. loopbaan – en of functiegeschiktheidstesten.
Henk ter Beek, Boxnummer 1017